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2019年招聘考核方案
    

醫院予201948日公布招聘啓事後,招聘護士報名60人,現就招聘考核流程及方案制定如下:

一、考核流程:資格審核→理論考試→操作考試→面試→體檢。

二、醫院按預留的聯系方式通知報名人員參加考試,逾期不參加者視爲自動放棄。

三、理論考試:

1、考試時間:2019417日(星期三)09001030。考試時需攜帶本人身份證,自備考試用具。

2、考試地點:漢中市第二人民醫院七樓會議室。

3、考試方式:采用閉卷考核模式,限時90分鍾,滿分100分,占總成績的30%

4、按照考試成績由高到低以13的比例確定操作考試人員。

四、操作考試:

1、考試時間:2019419日(星期五)08001000。考試時需攜帶本人身份證。

2、考試地點:七樓會議室。

3、考試方式:報考人員以現場抽簽的方式確定考試項目和考試排列順序,采用現場操作的模式進行操作考核。滿分100分,占總成績的30%

4、按照考試成績由高到低以14的比例確定面試人員。

五、面試

1、考試時間:2019424日(下周星期三)14:3017:00。請參加面試的人員提前30分鍾到達。

2、面試地點:社區二樓會議室。

3、面試方式:每人35分鍾,參考人員自我介紹後進行問題式面試,滿分100分,占總成績的40%

六、總成績

總成績=理論考試成績(30%+操作考試成績(30%+面試成績(40%

七、體檢

經以上考核入圍人員參加體檢,體檢合格者,進入擬錄用人選,體檢不合格者取消入圍資格,空缺名額按考試成績順延。



                                                                                                                  漢中市第二人民醫院

                                                                                                                      2019年4月15日

 
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